如果我念了一個不喜歡/不實用的科系,怎麼辦?(下)

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本篇原標題是:大學畢業前,你該懂的8個職場優勢。

1. 痴等別人來教,只會讓自己繼續落後

有些人真的是這樣:老師沒教過的 = 不會。上班後,痴等半年還沒有教育訓練,或抱怨主管同事都很忙沒人教。(同事說韓劇「她很漂亮」裡面有一樣的劇情)啊!你不知道這個世界上有估狗 / 博客來/ 誠品 / 臉書大神 / 紳士狗 / 迪卡 / 學長 / 工具人 膩?剛剛故事裡的15分鐘,學生們的應變能力說明了:面對立即且快速的競爭時「自主學習+快速應變」是唯一解;對新事物不僅沒在怕,還樂於嘗試 / 樂在其中,更是絕對要擁有的職場優勢。

2. 對新事物的適應能力

我相信,這點在50%以上的年輕人身上,絕對沒有問題。因為當天就算有一半的人沒用過google文件,也全部都學會了。(不要害怕就是了。)只是,在許叔叔的年代或更老的人身上,卻很不容易適應新觀念/新事物/創新者 ,甚至還會抗拒 / 打壓 / 批評  …阻止你去挑戰。(很可能只是因為他們害怕。)講到這,我不禁想起太陽花(哭哭)。而直到最近 (2017年出版的書),我確實還看到傳統廣告公司的高層說「電視廣告的效益最高」或是「社群行銷無用論」這些觀點。已經早就不看電視只看網路的你,會不會覺得哪裡有問題?我想,對新事物 / 不同的觀點 / 別人的看法,我們不一定要全盤接受,但也絕對不是「我不喜歡」就立馬全盤否定。因為人生 / 行銷策略 / 或很多事,都不是全然的非黑即白,非要二選一不可。

3. 盡可能的利用數位工具

怎麼會,大學四年沒用過google文件跟協作功能?中文系學生給我的答案是:因為系上「想不到有什麼課」需要,也從來沒有「團隊合作」的機會。

我把這句話延伸出二點:

(1)系上沒教某某軟體:
這點還好,因為軟體真的很容易學,我們只要不抗拒 / 盡可能的 / 去玩玩看。但也千萬不要「把軟體當神拜」以為學了之後就會變成大師。

(2)不曾團隊合作:
這比較恐怖,因為無論我左想右想 / 上想下想 / 前想後想,就業20年來接觸過的各方領域,都不可能出現一家「不需要團隊合作」的企業。

4. 這個「學校沒有教」怎麼辦?

我覺得無論怎樣,都不能用「學校沒有教」這個理由來阻礙自己。如果念的科系都是單人做作業,可以自己去促成一些合作的機會,例如成立讀書會 / 參加營隊 / 暑期實習 / 打工 / 當志工 / 參加有團隊workshop的課程。

就業之後,有些必學的基本功,像是:

怎麼召開會議,Email怎麼寫,怎麼做簡報,怎麼上台表達,怎麼找資料、怎麼分工合作、怎麼跟其他人討論、怎麼分析一件事…等等,通通都是學校不一定會教,但我們都該學會的東西。不能用「學校沒有教」這個理由來阻礙自己。
不能用「學校沒有教」這個理由來阻礙自己。(集滿3次)

5. 我們受的「教育」TMD到底是什麼呢?

可以先試著分辨一下:資訊、技術、知識,這三者之間的不同:*我介紹一套好用的軟體給你,是資訊;
*你學會此軟體,好棒棒,得了到技術;
*你藉此謀生 / 跟其他人有了區隔,這裡才是知識;然後你會依序獲得「素人 / 專家 / 大師 / 尊者」這樣的稱號。少林廚藝訓練學院有個很屌的例子是說,找一位少林廚藝訓練學院出來的廚師,拿200塊一把的小爛刀給他,都比其他廚師拿20000塊一把的名刀還厲害,因為他比你清楚庖丁解牛的知識至少100倍。你也應該會同意:「懂Photoshop不一定懂設計,會做Powerpoint不一定會提案簡報,會聊天打屁,不一定有溝通力」這樣的舉例吧。

把學過的東西全部忘掉,最後剩下來的,才是我們所受的教育。

教育的本質有一大部分是:我們在求學階段有過哪些歷練 / 培養出哪些觀念 / 建立起怎樣的思維邏輯 / 養成怎樣的人格跟態度。有這些,才撐得起我們的專業科目。甚至可以說,反而是這些,才決定了我們進入社會的前面10年會有多少成就。舉例來說:(靠,幹麻一直舉例)如果有位設計系的學生,在畢業那天把Photoshop全部都忘掉了,那他還能不能做設計工作?除了電腦軟體之外,他所受的教育能否幫助他進入職場,從找到第一份工作開始,順利度過新鮮人階段的前幾年?我相信如果在學校培養出:設計的觀念 / 美學的分析 / 想要創新突破的積極態度 / 自學能力 這幾點。就算完全忘了電腦軟體,就算重新學PS要1年~2年,他絕對是大有機會的。

6.「我唸XX系,能不能做行銷?」

至少有20個科系的學生,問過我這個問題。我都會說:在數位世代,行銷能力應該接近於是全民所需,假如是非本科系,就想想我們科系與相關科系之間的差異 / 優勢 / 弱勢 在哪裡。(其實你也可以把行銷換成任何一個你想去的產業試著找答案。)例如:「念德文系的優勢在哪?」一家國際級 公關活動公司的總經理(客戶有保時捷跟賓士)她說:有多少品牌是來自德國?至少賓士、BMW、Audi、保時捷 都是。念德文系如果比廣告系更懂德國品牌 / 文化 / 經濟,更懂消費者如何愛上德國品牌,念德文就會變成你的絕對優勢。更何況,你還看得懂德國人的討論區/網站在講什麼,還可以跟原廠高層直接用德文溝通呢!其實,念相關科系只是確保在畢業時,比其他科系擁有較多的業內技能。不代表我們畢業之後就可以立即應用那些知識,或擁有頂尖高手的思考能力。而且,有很多廣告大師,真的,都不是念廣告系。

7. 是否每一家公司都有「在職教育」?

我坦白說,你不該期待在職教育。而且還可能要先證明自己:不需要從頭教起。公司提供在職訓練,通常有兩個任務導向:「1.補不足」「2.洗腦」。每一家公司,一定都希望找到可以立即上戰場 / 提供戰力的人。你可以試著去加入fb社團:廣告圈的缺。可以看到一些廣告行業內的真相。招募新人對公司跟主管來說,是一種成本,更可能是賭注,因為如果你不熟悉/不適應/不喜歡,就要花許多時間學習/磨練/撞牆/被打槍/換一個人,主管還要花時間帶你,而且這個訓練/磨合/互相討厭/喜歡/適應/的階段,有可能長達半年或一年。如果有些公司每年都大舉招募畢業生,並提供這些白紙盡善盡美/所有同學都夢寐以求/連我都流口水了的教育訓練,我覺得有很大的用意都是在 招募信徒/ 洗腦 / 塑型,但,我朋友那個誰說:「剛畢業的。就算是個很正 / 很聰明/ 很多前輩疼 / 有些背景 的妹子,用途也是接近奴隸。」

8. 我念了一個「不喜歡的科系」怎麼辦?

有些同學,會抱怨學校老師 /學校 / 課程安排/選不到課 種種。甚至可能是被父母:曉以大義 / 逼迫 / 軟硬兼施 / 騙你不懂 / 家族倫理 這些理由,你才去念了某個他們喜歡/不是你喜歡的科系。我都會舉自己的例子。我大學時代四年下來估計有「2/3 學科」都沒興趣,而且這個科系(印刷系)現在甚至已經不存在了。其實我安慰自己說:還好有1/3我很喜歡。但當我放棄另外的2/3學科(只求及格)之後,我卻意外得到了更多時間,透過自學、參加比賽、實習、打工,在畢業前,把我喜歡的部分盡可能的延伸,建立更多的經驗。

如果你不是本科系,卻想進入那個產業,我覺得可以適度放棄一些只想翹課的科目,並在大學四年跟暑期實習時,去接觸那個行業,累積比別人多的經驗。不然HR(人資)跟老闆們看到非相關科系的履歷時,一定先刷掉你。但,像是寫程式(當工程師)、文字力(當文案、小編),企劃,專案管理,其實就可以跨科系,一定要先準備好作品。在附加價值方面,一般老闆都會很喜歡:分析力 / 觀察力 / 很細心 / 很負責 / 有擔當 / 團隊合作 / 對數字很敏銳 / 顏值高於平均值 這種,你要先想好怎麼說明/怎麼舉例驗證自己有這些價值。還有:自我成長+溝通+表達,應該是全民必備的了。這些都不是本科系就一定贏你。我們其實也遇過很多,獲得面試資格卻被刷掉的「本科系」,例如:死讀書 / 理論型 ,連參與討論 / 提出不同想法 / 這樣的經驗都很欠缺,或是在態度上:凡是都有但是 / 無限反駁 / 無學習心/ 被動 /自我中心太強 / 一直擺臭臉 / 玻璃心 等等,可能都不易融入團隊。別放棄治療,我知道你行。

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